最好的深入学习营销的方法，就是找一家专业的公司，或者进入一个比较完善的团队。但我们想拿到这些公司的offer可不是那么容易的，我们应该学习哪些技能，才能成功的找到心仪的工作呢？
现在你可以打开某一家招聘网站，这些公司非常清晰的罗列出了他们的招人标准，而这些就是我们需要掌握的技能。
第一点就是写作能力，当然新媒体写作和传统的写作还是有区别的。它讲究直接，简洁，有吸引力。因为这些文章的目的是抓住大家的碎片时间，或者传递信息，毕竟深层次的阅读需求虽然仍然存在，但是已经不再是主流了。
我们可以分几个层次提高我们的写作能力，第一步是写出通顺的，能够将事情描述清楚的文字，就和我们写作文一样，第二个层次是写出具有一定的逻辑，言之有物的文字，达到这个水平找工作就没问题了，当然如果能够达到用文字抓住眼球，将自己的观念灌输进读者脑海中的层次，我们的文案能力就相当牛了。
第二点就是要掌握各个平台操作方法
其实这项技能还是比较容易掌握的。我们可以去各个平台注册，然后体验一下把文章或视频发出去，再在PC和移动两种不同的界面上观察一下排版是否简洁，看起来舒不舒服。
网站的后台基本上大同小异，稍微有点不一样的是公众号后台，除了编辑文章之外，我们还要掌握菜单栏的修改，自动回复的设置，除了这些它的功能非常强大，我们当然是能掌握的越多越好。
第三是要将自己变成一个多面手
我们看公司招聘的内容，会发现很多公司的要求非常全面，不仅要会写文章，会后台操作，还要会PS，如果会视频制作那就更好了。
可能有的人会觉得这些公司招人严苛了，但这个时代就是这样，你不会，但是别人会，你就会被取代。而且如果我们连图片都无法处理，我们又怎么能独立管理一个账号呢？所以这些技能是必备的，并且越多越好。
花一点时间，学习PS，视频剪辑等，对找工作很加分，不需要达到专业的设计水平，但基本的操作还是要掌握的。可以买书自学，也可以通过网课等其他形式来学习。
除了以上几点之外，我们还需要多关注一下新兴的平台和各个平台新出现的形式，改版或者功能的改变等等，还要了解最新的热点事件，并且持续关注事件的走向和发酵过程，要知道，我们学到的东西是具有时效的，只有经常更新，才能保持行业内的竞争力。
