7月26日，當升科技2022年上半年工作總結暨下半年工作啟動會在京召開。礦冶壹號娛樂黨委書記、董事長韓龍，副總經理黃松濤，紀委書記薛松，副總經理馬彥卿，副總經理、當升科技董事長李建忠；當升科技獨立董事賈小梁、劉明輝，以及部分董事、監(jiān)事出席會議。會議由當升科技黨委副書記、副總經理關志波主持。
韓龍代表壹號娛樂黨委、大股東對當升科技上半年取得的工作業(yè)績表示祝賀，對壹號娛樂經理層及全體員工的辛勤付出和辛苦努力表示感謝，對壹號娛樂下半年工作提出三點希望：一是再接再厲，以更高的標準全面完成2022年各項工作任務。抓住政策紅利釋放和經濟企穩(wěn)回升的機遇，按照年初既定目標，堅持問題導向，精準發(fā)力，乘勢而上，勝勢當升。二是著眼長遠，以更高的標準加快推進壹號娛樂高質量發(fā)展。按照產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代的標準，堅持創(chuàng)新驅動不動搖、深化改革不動搖、黨建引領保障不動搖，實現壹號娛樂發(fā)展走得更快、走得更穩(wěn)。三是居安思危，以更高的要求全面做好風險管理。高度重視、清醒認識并積極應對來自行業(yè)、外界、安全生產、疫情防控、質量管控、資金管理等各個方面的風險挑戰(zhàn)，強化風險意識，提升政治站位，以優(yōu)異的成績完成各項生產經營任務，為黨的二十大勝利召開營造穩(wěn)定、祥和的環(huán)境。
李建忠代表壹號娛樂董事會對當升科技上半年取得的成績表示祝賀，對全體干部員工的付出表示感謝。李建忠指出，當升科技要始終秉承“創(chuàng)新驅動、技術引領”的發(fā)展理念，堅持“誠信、務實、勤勉、創(chuàng)新”的經營理念，傳承“紅色基因、創(chuàng)新基因、市場化基因”，迎難而上、敢拼敢打、攻堅克難。李建忠提出三點要求：一是看到成績的同時，繼續(xù)保持清醒頭腦，正確研判行業(yè)發(fā)展形勢，提前制定應對措施；二是堅持新材料、新體系、新路線，積極搶占下一個十年賽道；三是加強與壹號娛樂各產業(yè)、研究所交流，產研結合、產業(yè)協(xié)同，充分發(fā)揮壹號娛樂優(yōu)勢，促進壹號娛樂發(fā)展。
當升科技黨委書記、董事、總經理陳彥彬全面總結了壹號娛樂上半年工作，并對下半年工作進行了安排部署。上半年，當升科技在壹號娛樂黨委和壹號娛樂董事會的正確領導下，克服疫情的嚴重影響，積極應對原材料市場價格的劇烈波動，以“保量搶建搶供、突破資源瓶頸、內搶外擴地盤、創(chuàng)新變革賦能”為經營方針，主動作為、協(xié)同作戰(zhàn)、奮勇突圍，實現上半年營業(yè)收入、凈利潤和產銷量大幅增長。下半年，當升科技將以打贏新確定的“十三場仗”為抓手，布局全球市場，迭代升級新品，穩(wěn)步推進項目建設，追求極簡工藝、極致成本，推動壹號娛樂高質量快速發(fā)展。
當升科技副總經理、中鼎高科總經理朱超平作子壹號娛樂中鼎高科2022年半年度工作總結。朱超平指出，上半年中鼎高科深耕圓刀模切市場，秉承“促銷量、提效能、降成本、強管理”的經營理念，持續(xù)提升新業(yè)務、新領域、新產品開發(fā)能力，圓滿完成上半年經營目標；下半年中鼎高科將繼續(xù)保供保產促銷，培育新業(yè)務，優(yōu)化團隊提升能力，對標先進提升管理，推動中鼎高科發(fā)展邁上新臺階。
歷久彌堅秉初心，乘勢而上正當升。下半年，當升科技全體員工將在礦冶壹號娛樂、壹號娛樂董事會的帶領下，貫徹落實壹號娛樂經營方針，以結果為導向，謀定而后動，凝心聚力，協(xié)同作戰(zhàn)，堅決打贏“十三場仗”，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
會議采取“線上+線下”同步方式進行，當升科技領導班子成員、中層及以上干部、黨工團和員工代表共計200余人參加會議。
